河北建工集团省四建七分公司党总支部扎实开展党支部建设标准化工作培训

河北建工集团省四建七分公司党总支部扎实开展党支部建设标准化工作培训

“认真落实发展党员工作实施细则，制定执行发展党员计划，严格履行发展党员6阶段30步骤工作程序，政审、推荐、公示……每个环节都不能少。”会议室传出一阵阵讲课声。

7月22日下午，河北建工集团省四建七分公司党总支在会议室组织开展党支部建设标准化工作培训正式开讲。由党总支书记王保刚主讲，各党支部书记、委员、党群办公室主任等共计11人参加培训。

今年6月初，党总支部根据分公司实际下设三个基层党支部。将近两个月的时间，支部书记、委员在党务工作中经常会出现这样那样的问题。这是因为部分支部书记、委员党务工作经验有所欠缺造成的，党支部建设标准化工作培训成为迫在眉睫的首要任务。

会前，党总支首先向各党支部收集在工作中遇到的问题，并将问题进行归纳总结，为后期课件的制作提供了方向。党总支根据前期收到的材料，紧密结合《中国共产党支部工作条例》《中国共产党组织工作条例》等多部党内法规，给党支部“量身定制”了课件。课件主要包括硬件和软件建设、法律法规、答疑等内容。

会上，王保刚首先指出目前党支部建设标准化工作中存在的共性问题和个性问题，让大家带着问题去听课，达到事半功倍的效果。接着，他讲道，硬件标准化建设主要打造“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的国有企业党组织活动阵地等方面进行讲解。软件标准化主要从组织设置、班子建设、运行机制、组织生活、党员队伍、发挥作用等7个方面进行了重点讲解。为了让大家便于理解，随后，结合典型案例穿插在党内法规的讲解中，使法规知识变得更容易理解起来。最后，针对党支部存在的共性和个性问题用提问的方式，请书记、委员们一一进行解答，以此检查大家学习的效果。对于学过的知识采用“筛网”的方式进行检验，大家学会的知识，就此放过；一知半解的知识，他又重新讲一遍，直到大家弄懂弄通才放过。同时，结合党支部工作状况，对标进行自查，明确了党支部标准化建设的重点任务。

通过实践型的培训，对推动分公司党支部建设标准化工作具有重要意义，有助于进一步提高党支部书记、支部委员的理论水平和业务能力，不断增强基层党支部的凝聚力和战斗力。